이번 ‘HRD를 말하다 두 번째 이야기’ 행사는 약 100여명의 참가 신청자를 대상으로 진행되며 에듀테크, 피플 애널리틱스 분야에 영향력 있는 연사들의 강연을 통해 미래 HRD 분야의 전망과 경험적 노하우 및 실무 적용 방법 등에 대하여 깊이 있게 토론할 예정이다.
첫 번째 세션은 이화여대 교육공학과 조일현 교수의 ‘페로몬 학습시스템 혁명: 소셜 크라우드 러닝과 블록체인의 결합’이라는 주제로 발제가 진행된다. 조 교수는 “디지털 환경이 일반화되면서 학습-수행의 빅 데이터가 축적되고 있는 오늘날, HRD는 더 이상 이러한 All-One 방식에서 해방될 수 있는 혁신의 기회를 얻게 되었다”며 “동료가 남겨 놓은 화학적 페로몬을 따라 개미들이 최적의 이동 경로를 찾아갈 수 있게 되었듯이, 학습분석학과 블록체인테크놀로지는 학습자 크라우드가 남겨 놓은 혼돈의 발자국 속에서, 내가 따라가야 할 길을 열어 보여줄 것이다”고 말했다.
뒤이어 두 번째 세션에서는 SK 아카데미 리더십개발센터 김성준 매니저의 신간 도서 ‘인재경영, 데이터사이언스를 만나다’를 기반으로 한 ‘HRD의 셜록 홈즈 : 데이터로 말하자’라는 주제로 발제가 진행된다. 김성준 매니저는 이번 발제를 통해 피플 애널리틱스를 활용한 HR 업무의 경험과 노하우들을 공유할 예정이다.
PSI컨설팅은 이번 행사를 통해 HR 분야에서 디지털 데이터 활용도를 높이기 위한 구체적인 방안들을 참석자들과 함께 공유하고 토론할 예정이라고 밝혔다.
세미나 진행에 대한 관련 정보 및 사전 참가 신청은 PSI컨설팅 공식 블로그 및 페이스북을 통해 확인할 수 있다.
